Informationen
rund um das Arbeitsrecht, um Tarife und Arbeitsbedingungen in den Ev. Kirchen von Westfalen und Lippe durch regelmäßige Rundbriefe.
Beratung und Unterstützung
in konkreten berufsspezifischen Angelegenheiten z. B. durch Hinzuziehen eines Vorstandmitgliedes in konkreten Fällen.
Stärkung des Arbeitsfeldes Gemeindepädagogik
durch eine größere Öffentlichkeit und Transparenz der Fragen und Probleme in diesem Arbeitsbereich.
Rechtsschutzversicherung
in juristischen Arbeitsrechtsstreitigkeiten (Arbeitsrechtsschutz).
Mandatsübernahme durch einen Fachanwalt in kirchlichem Arbeitsrecht (bitte frühzeitig Kontakt zur Geschäftsstelle aufnehmen)
BVG Info mit aktuellen Berichten, Änderungen und Hintergrundinformationen 3 x jährlich
Vollversammlung 1 x jährlich mit spannenden Themen wie z.B. Arbeitsrecht, kirchliche Personalentwicklung…
Und so wird man Mitglied!
Mitglied kann jede/r werden, der / die im Arbeitsfeld Gemeindepädagogik tätig ist und/oder unserer Interessen unterstützen will.
Der Mitgliedsbeitrag beträgt jährlich
für eine Vollzeitstelle: 72,00 €
für eine Stelle bis 75%: 54,00 €
für eine Stelle bis 50%: 36,00 €
für eine Stelle bis 25%: 18,00 €
für PraktikantInnen, Arbeitslose, Mitglieder in Elternzeit ist die Mitgliedschaft beitragsfrei
Das erste Jahr ist immer beitragsfrei bei voller Mitgliedschaft!
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