Fortbildungsangebote 2025 der eEFB für das Arbeitsfeld Gemeindepädagogik

Die Ev. Erwachsenen- und Familienbildung Westfalen und Lippe e. V. bietet im Jahr 2025 wieder interessante neue Fortbildungsangebote, die sich an Gemeindepädagog*innen richten.

Insgesamt 17 Workshops und Seminare finden sich im Gemeindepädagogikflyer. Ob Training für eine bessere Präsenz, Pilgerwanderung im Sauerland, ein Workshop zum seelsorglichen Kurzgespräch oder Angebote rund um Interreligiosität und Rassismuskritik – der Flyer bildet eine Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten ab. Auch Angebote z. B. im Zeitmanagement, zur Themenzentrierten Interaktion  (TZI) nach Ruth C. Cohn  oder zum Thema Changemanagement in den Gemeinden sind darin zu finden.

Der Flyer steht auf www.ev-bildung.de und hier zum Direktdownload zur Verfügung. Das Gesamtjahresprogramm 2025 der eEFB-Geschäfts- und Studienstelle findet sich hier.

Schriftzug mit den Worten "Workshops - Seminare - GEmeindepädagogik 2025" mit bunten Buchstaben

Der BVG auf dem Gemeindepädagogischen Forum

Mit unserem kleinen Stand waren auch wir vertreten beim Gemeindepädagogischen Forum am 16. September in Haus Villigst. Wir haben die Gelegenheit genutzt, mit vielen KollegInnen ins Gespräch zu kommen und über den Berufsverband zu informieren. Und wir haben die Umfrage zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beworben. Direkt am Stand wurde dort noch fleißig ausgefüllt. Nach dem Forum trafen wir uns zur Mitgliederversammlung. Dort gab es ein paar erste Hinweise auf Ergebnisse der Umfrage. Die gibt es dann auch demnächst hier!

Ein Messestand im Freien unter einem Sonnenschirm treffen sich Personen zum Gespräch.

Die BVG-Gesprächsinsel auf dem Gemeindepädagogischen Forum

Mitgliederversammlung im September

Am 16. September 2024 findet unsere diesjährige Mitgliederversammlung statt. Wir sehen uns in Haus Villigst um 16.30 Uhr. Denn wir schließen unsere Versammlung gleich an das Gemeindepädagogische Forum an. Eine Einladung zur Versammlung ergeht an alle Mitglieder direkt.

Infos und Anmeldung zum Forum, bei dem wir auch inhaltlich beteiligt sind, findet Ihr >>hier

Umfrage: Wie zufrieden im Job?

DIE UMFRAGE IST MITTLERWEILE BEENDET

 

Wir wollen wissen: wie läuft es eigentlich auf Deiner Stelle? Wie zufrieden bist Du mit Deiner Stelle und was ist dafür ausschlaggebend? Das bekommt man am besten mit einer Umfrage heraus. Daher bitten wir Euch, mal 5 Minuten aufzuwenden und ein paar Fragen zu beantworten. Die Ergebnisse stellen wir natürlich vor und nehmen sie mit in unsere Beratungen und Aktivitäten. Klick hier zur Umfrage und dann geht es los!

Vorstand im Amt bestätigt

Auf der Mitgliederversammlung am 8. November 2023 haben die Mitglieder des Berufsverbandes Gemeindepädagogik Westfalen-Lippe e.V. (BVG) im Wesentlichen den Vorstand im Amt bestätigt. Weiterhin ist Carsten Waldminghaus aus Hille Vorsitzender und die beiden Stellvertretungen bleiben Jana Lemke (Ev. Jugend Dortmund) und Dietrich Schneider (Kirchenkreis Unna).

Ansgar Wittkämper, Geschäftsführer eines Kita-Verbundes in Recklinghausen, ist als Beisitzer neues Mitglied des nun neunköpfigen Vorstandes. Verabschiedet wurden Jörg Bielau (Kirchenkreis Hagen) und Michael Baloniak (Ev. Jugend Witten), die wegen ihres Ruhestandes nicht mehr zur Wahl angetreten waren.

Weitere Mitglieder des Vorstandes sind: Kirstin Zipproth (Kirchenkreis Bochum) als Schriftführerin, Annette Greger (Ev. Jugend Dortmund) als Kassenwartin sowie als Beisitzer Morya Gnanko (Kirchengemeinde Dortmund-Brackel), Dagmar Uzoh (Kirchengemeinde Waltrop) und Jörg Neuhaus (EBW Dortmund).

Screenshot einer online-Sitzung

Die Mitgliederversammlung 2023 fand online statt.

Landessynode 2023 – zwei Beschlüsse fürs gemeindepädagogische Personal

Der Personalbericht 2023 ->hier hwurde in diesem JAhr neu aufgelegt. Immer dann gibt es auf der Synode auch einen Arbeitsschwerpunkt zum Personal und einen entsprechenden Tagungsausschuss. Unsere Berufsgruppe nimmt darin einen nicht unwesentlichen Teil ein. Nicht zuletzt die Zahlen aus der Blitzumfrage, an der Ihr euch ja vielleicht sogar beteiligt habt. Das Ergebnis in Kürze: Maßnahmen zur Mitarbeitendenbegleitung und zur berufsbiographischen Personalentwicklung werden meist nur gering, oft gar nicht durchgeführt. Die Wahrnehmung und Wertschätzung durch den Arbeitgeber werden von Euch vermisst. Unklare Strukturen tun ihr übriges. Aber es gibt sie ja, die Möglichkeiten mit RMG (regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen), mit aktuell gehaltenen Dienstanweisungen und guter Rückmeldung zu motivieren und Menschen über das fachliche hinaus fit zu machen.

Darauf bezieht sich ein Beschluss, der der Kirchenleitung bittet, all diese Instrumente zu schärfen, neue zu entwickeln und ihre Anwendung zu fördern. In diesem Rahmen soll auch ein Leitfaden für die Begleitung durch das Berufsleben entstehen, eine Hilfestellung für Arbeitgebende von Bewerbung über Einarbeitung bis zum Abschied. Was muss da unbedingt rein? Was braucht Dein Chef und Deine Chefin, um die Personalverantwortung für dich wahrzunehmen? Wir sind als BVG beteiligt an der Weiterarbeit und für Rückmeldungen dankbar. -> zum Beschluss

Auf der Landessynode

Das andere Thema: wie ist es mit IPT und Teilhabe an Leitung? Also, wie ist es mit dem Stimmrecht im Presbyterium? Bei der Einführung der IPTs gab es zurecht denn Hinweis, dass nicht erst alle Regelungen geschaffen werden können. Nun ist aber an der Stelle, nicht zuletzt durch das Drängen der IPT-Kolleg*innen, die Notwendigkeit einer Veränderung drängend. Aber: die Kirchenordnung ändert man nicht mal eben an einer Stelle. Dennoch eine Möglichkeit zu schaffen, den IPTlern Stimmrecht einzuräumen, das ermöglicht der jetzige Beschluss. Übergangsregelungen und ein Erprobungsgesetz schaffen dafür Raum.
-> zum Beschluss

Alle Beschlüsse sind -> hier nachzulesen.

Die neue VSBMO – wir haben da ein paar Anmerkungen

… so haben wir im Mai hier einen Artikel eingeleitet, in dem wir uns mit der neuen VSBMO auseinandergesetzt haben.

Dieser Artikel ist hier nicht mehr zu finden. Denn den mussten wir in großen Teilen revidieren, da unsere Wahrnehmung und Einschätzung in den wesentlichen Punkten nicht zutrafen. In einem Austausch mit dem Beauftragten für die VSBMO konnten die von uns als strittig erachteten Punkte und vieles darüber hinaus geklärt werden. Und daher halten wir den Text auch nicht mehr vor.

Links:

Die VSBMO in ihrer Fassung vom 27. Oktober 2022 (neu) -> hier.
Die VSBMO in der alten Fassung -> hier.

Rückblick: Mitgliederversammlung am 5. September 2022

Die jährliche Mitgliederversammlung hat am 5. September 2022 im Anschluss an das Gemeindepädagogische Forum in Villigst stattgefunden.
Carsten Waldminghaus, der bei der letzten MV zum neuen Vorsitzenden gewählt worden war, begrüßte die anwesenden Mitglieder und einige Gäste und startete das Treffen mit einigen Gedanken zum Thema „Begeistert sein“.

Nach einigen kleinen Änderungen bei der Tagesordnung ging er in seinem Bericht auf die verschiedenen Herausforderungen seines ersten Amtsjahres ein. Hier einige Auszüge:

„Es war ein gut gefülltes Jahr. Für mich war es eine große Herausforderung, die Fülle an Aufgaben die mit dem Vorsitz im BVG verbunden sind, möglichst gut zu strukturieren. Es war auch noch einiges aufzuarbeiten, was im Jahr davor liegengeblieben ist.

Mitgliederversammmlung 2022

Carsten Waldminghaus auf der Mitgliederversammlung 2022

Nicht alles, was wir uns vorgenommen hatten, konnten wir im Vorstand auch umsetzen. Es fehlte vor allem die Kommunikation mit unseren Mitgliedern insgesamt. Das soll sich von jetzt an deutlich verbessern. Ein Ostergruß und das BVG-Info im August sollte aber alle erreicht haben.

Für die Kommunikation mit einzelnen Mitgliedern in beruflichen Krisensituationen habe ich mir Zeit genommen. Einer der Prozesse dauerte von November bis März.

Ein Schwerpunkt unserer Arbeit war die Begleitung der Entwicklung der IPT-Stellen. Für die Kolleginnen und Kollegen in IPTs haben wir im Januar und März zwei Vernetzungstreffen online durchgeführt, die gute Resonanz brachten. Außerdem haben mehrere Vorstandsmitglieder an den IPT-Vernetzungstreffen und verschiedenen Planungstreffen der Landeskirche teilgenommen. Auch in der von der Landessynode neu eingerichteten IPT-Kommission sind wir vertreten.

Der Vorstand hat sich zu vier Sitzungen getroffen, die alle eine volle Tagesordnung hatten. Bei einer der Sitzungen war Christian Uhlstein unser neuer Landesjugendpfarrer zu Gast, bei einer anderen Sitzung war Frank Fischer bei uns und wir haben ausführlich über die gerade neu entstehende VSBMO und auch über unsere Beteiligung am Gemeindepädagogischen Forum gesprochen.

Insgesamt läuft die Arbeit im Vorstand sehr gut und ich bin sehr froh, dass ich bei allen Fragen rund um den Vereinsvorsitz auf kompetente Hilfe im Vorstand zählen kann.“

Nach dem Kassenbericht der Kassenwartin Annette Greger wurde der Vorstand entlastet.

Anschließend gab es noch einen spannenden Austausch zum Thema „IPT – Was macht das mit uns?“ Trotz einiger struktureller und strategischer Unklarheiten sehen wir diese „neue“ Anstellungsmöglichkeit als gute Chance an, die Relevanz und die Fähigkeiten unserer Berufsgruppe deutlicher sichtbar zu machen. Das eigene berufliche Profil in Abgrenzung zum Pfarrer beizubehalten ist dabei eine wichtige Herausforderung.

 

 

Auf nen Kaffee unter IPT-Kolleg*innen

Du bist gemeindepädagogisches Mitglied eines IPT‘s? Du arbeitest bereits in einem interprofessionellen Pastoralteam oder das steht kurz bevor und wird gerade geplant? Wir laden genau Dich ein auf ‘nen Kaffee.

Wir wollen Euch kennenlernen und Euch die Gelegenheit geben, Euch untereinander zu vernetzen. Welche Fragen habt Ihr? Was läuft gut, wo braucht es Korrektur? Was können wir voneinander lernen? Und: wo können wir uns als gemeindepädagogischer Berufsverband für Euch einsetzen, welche Unterstützung ist möglich und nötig?
In einer Videokonferenz am 10.1.2022 um 15 Uhr wird dazu die Möglichkeit sein. (Die Einwahldaten gibt es bei Nachfrage per Mail an info@bvb-portal.de)

Wir freuen uns, wenn Ihr die Einladung auch an andere gemeindepädagogischen IPT-Mitglieder weitergebt. Ach ja: die Einladung gilt natürlich auch Nichtmitgliedern des Berufsverbandes.

Carsten Waldminghaus zum neuen Vorsitzenden gewählt

Auf der Mitgliederversammlung am 8. November haben wir im Berufsverband Gemeindepädagogik Westfalen-Lippe e.V. einen neuen Vorstand gewählt. Dabei wurde Gemeindepädagoge Carsten Waldminghaus aus Hille zum neuen Vorsitzenden gewählt. Die Stellvertretungen sind Jana Michler (Ev. Jugend Dortmund) und Dietrich Schneider (Ev. Kirchenkreis Unna).

Verabschiedet wurde der ehemalige Vorsitzende Maik Voswinkel aus Witten, der im vergangenen Jahr das Arbeitsfeld gewechselt hat. Weitere Mitglieder im Vorstand sind Annette Greger und Morya Gnanko (Dortmund), Kirstin Zipproth (Bochum), Dagmar Uzoh (Waltrop), Jörg Bielau (Hagen), Jörg Neuhaus (ebw Dortmund), Michael Baloniak (Hattingen-Witten).

porträtfoto: Carsten Waldminghaus, neuer Vorsitzender

Carsten Waldminghaus ist neuer Vorsitzender des BVG.